Bist du ein datengetriebener Marketing-Stratege mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität? Denkst du Kampagnen nicht nur strategisch, sondern setzt sie auch operativ um - von der Idee bis zur Performance-Optimierung? Möchtest du massgeblich zum Wachstum unserer digitalen Premium-Abonnements beitragen? Dann suchen wir dich als Senior Growth Lead.
Deine Mission
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Entwicklung und operative Umsetzung unserer Growth-Kampagnen. Du steuerst komplexe, datengetriebene Initiativen entlang der gesamten Customer Journey - mit einem klaren Ziel: nachhaltiges Wachstum unserer B2C-Abonnements.
Dabei bist du nicht nur Impulsgeber:in, sondern auch Umsetzer:in - jemand, der Konzepte in skalierbare Kampagnen überführt und messbare Ergebnisse liefert.
Deine Aufgaben
- Strategie & Konzeption
- Entwicklung datengetriebener, kanalübergreifender Kampagnenstrategien entlang der gesamten Customer Journey - von Acquisition bis Retention.
- Operative Umsetzung (Hands-on)
- Eigenständige Umsetzung zentraler Kampagnenbestandteile, insbesondere im Bereich CRM und E-Mail-Marketing (inkl. Setup, Testing und Optimierung von Kampagnen und Automationen).
- Customer Journeys & Marketing Automation
- Konzeption und Implementierung von automatisierten User Journeys (z. B. Onboarding, Conversion, Retention) in entsprechenden Tools.
- Technische Kampagnenkompetenz
- Sicherer Umgang mit Kampagnen-Setups, Tracking, Segmentierung und Personalisierung - in enger Zusammenarbeit mit Data und Product Teams.
- Ganzheitliches Kampagnenmanagement
- Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Multi-Channel-Kampagnen inkl. Mediaplänen, Timelines und Business Cases.
- Projekt- & Stakeholder-Management
- Koordination mehrerer paralleler Projekte sowie Steuerung interner Teams (z. B. Redaktion, Product, Data) und externer Partner.
- Analyse & Reporting
- Verantwortung für Performance-Tracking, KPI-Definition (z. B. CPA, Conversion Rates), Reporting sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen.
- Testing & Optimierung
- Durchführung und Skalierung von A/B-Tests sowie kontinuierliche datenbasierte Weiterentwicklung der Kampagnen.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 8-10+ Jahre) in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Growth- oder Performance-Kampagnen
- Starker Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz
- Fundierte Erfahrung im CRM-/E-Mail-Marketing sowie Marketing Automation und im Aufbau von User Journeys
- Technisches Verständnis für Tracking, Datenflüsse, Segmentierung und Kampagnen-Setups
- Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern gleichzeitig
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Performance-KPIs und Reporting
- Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit klarer "Doer"-Mentalität
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und zu alignen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus
Benefits:
- Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
- Bezahlter freier Tag am Geburtstag
- Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
- Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
- Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
- Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
- Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
