Du suchst einen Job in Zürich und fragst dich, worauf Arbeitgeber bei Bewerbungen achten? Neben Ausbildung und Berufserfahrung zählen auch deine Motivation, wie du dich ausdrückst und wie gut du vorbereitet bist.
In Zürich gibt es Firmen aus vielen Bereichen, zum Beispiel Banken, IT-Firmen, Spitäler, Gastronomie und Gewerbebetriebe. Deshalb stellen sie auch unterschiedliche Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber.
Trotzdem gibt es einige Dinge, mit denen du bei vielen Arbeitgebern punkten kannst.
Zeig, warum du genau diesen Job möchtest
Viele Bewerbungen enthalten Sätze wie «Ich bin motiviert, flexibel und offen für neue Herausforderungen.» Solche Aussagen zeigen aber kaum, warum du dich genau für diese Stelle bewirbst.
Denk vor deiner Bewerbung darüber nach, was dich an der Aufgabe wirklich interessiert.
Willst du mehr Verantwortung? Interessierst du dich für eine bestimmte Branche? Oder suchst du einen Job, bei dem du deine bisherigen Erfahrungen besser nutzen kannst?
Wenn du deine Motivation klar erklärst, kann ein Arbeitgeber besser einschätzen, ob du für die Stelle geeignet bist.
Schreib nicht nur, dass du teamfähig bist. Erzähl zum Beispiel, wie du in einem früheren Projekt mit anderen zusammengearbeitet hast.
Sei ehrlich über deine Fähigkeiten
Niemand kann alles. Das wissen Arbeitgeber auch.
Beurteile deine Kenntnisse ehrlich und sag offen, was du schon kannst und was du noch lernen möchtest.
Wenn eine Stellenanzeige zum Beispiel Erfahrung mit einer bestimmten Software fordert, heisst das nicht, dass du dich nicht bewerben kannst.
Vielleicht kennst du das Programm nicht, hast aber schon mit ähnlichen Programmen gearbeitet. Dann kannst du erklären, welche Erfahrungen du hast und wie du dich in neue Systeme einarbeitest.
Lernbereitschaft ist wichtig. In der IT, Verwaltung oder im Gesundheitswesen ändern sich Arbeitsabläufe und Technologien laufend.
Zeig deine Stärken und gib keine Fähigkeiten vor, die du nicht hast.
Informiere dich über das Unternehmen
Eine gute Vorbereitung kann das Bewerbungsgespräch positiv beeinflussen.
Schau dir nicht nur die Startseite der Firma an. Finde auch heraus, welche Produkte oder Dienstleistungen sie anbietet, wie die Unternehmenskultur ist und was zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehört.
Überlege dir danach, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Wenn du dich bei einem IT-Unternehmen bewirbst, sag, welche Technologien oder Projekte dich interessieren.
Bei einer Bank kannst du deine Erfahrung in der Kundenberatung, dein Wissen über Finanzen oder dein Interesse an digitalen Angeboten zeigen.
Du musst nicht alles über das Unternehmen wissen. Wichtig ist, dass du klar sagen kannst, warum du dort arbeiten möchtest.
Zeig, wie du mit anderen zusammenarbeitest
Fachwissen ist wichtig. Im Berufsleben spielt aber auch der Umgang miteinander eine grosse Rolle.
Deshalb schauen viele Arbeitgeber darauf, ob Bewerberinnen und Bewerber klar kommunizieren, Verantwortung übernehmen und mit verschiedenen Menschen zusammenarbeiten können.
Du musst dafür nicht besonders extrovertiert sein. Ruhige Menschen können auch sehr gute Teammitglieder sein.
Denk dir vor dem Gespräch ein oder zwei Beispiele aus deinem Berufsalltag aus:
- Wie bist du mit einer schwierigen Situation im Team umgegangen?
- Wann hast du Verantwortung übernommen?
- Wie hast du auf Feedback oder einen Fehler reagiert?
Solche Beispiele sagen mehr als allgemeine Aussagen wie «Ich bin zuverlässig und teamfähig».
Stelle im Bewerbungsgespräch eigene Fragen
Im Vorstellungsgespräch kann das Unternehmen dich kennenlernen. Gleichzeitig findest du heraus, ob die Stelle zu dir passt.
Notiere dir ein paar Fragen, die dich wirklich interessieren.
Zum Beispiel:
- Wie läuft ein normaler Arbeitstag in dieser Rolle ab?
- Welche Aufgaben stehen in den ersten Monaten im Mittelpunkt?
- Wie arbeitet das Team?
- Wie kann man sein Fachwissen erweitern?
Fragen zu Arbeitszeiten, Lohn und Ferien sind ebenfalls in Ordnung. Sprich diese Themen offen an und wähle dafür den passenden Moment.
Wenn du selbst Fragen stellst, zeigst du Interesse. So merkst du schneller, ob der Job zu dir passt.
Zuverlässigkeit und klare Kommunikation zählen
Oft machen kleine Dinge einen positiven Eindruck.
Dazu gehört, pünktlich zum Bewerbungsgespräch zu kommen, die geforderten Unterlagen rechtzeitig zu schicken und auf Nachrichten zu antworten.
Wenn du zu spät kommst oder einen Termin ändern musst, informiere die zuständige Person so früh wie möglich.
Auch nach dem Gespräch solltest du professionell bleiben. Wenn du noch offene Fragen hast oder Informationen nachreichen willst, genügt meist eine kurze, freundliche Nachricht.
Zuverlässigkeit fängt schon vor dem ersten Arbeitstag an.
Jobs in Zürich finden und passend bewerben
Ob du dich bei einem grossen Unternehmen, einem KMU oder einer öffentlichen Einrichtung bewirbst – deine Bewerbung zeigt, was du kannst, warum dich die Stelle interessiert und wie du dich einbringen möchtest.
Du musst dafür nicht perfekt sein. Wichtiger ist, dass du deine Erfahrungen klar erklärst, dich gut vorbereitest und im Gespräch ehrlich bist.
Auf Züri.Jobs findest du aktuelle Jobs in Zürich aus verschiedenen Branchen. Schau dir die Anforderungen an, vergleiche passende Stellen und bewirb dich auf Jobs, die zu deinen Fähigkeiten und Zielen passen.
