Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)

In dieser Position unterstützt Du den Personalbereich der zu Marsh McLennan gehörigen Unternehmen Mercer, Marsh und Guy Carpenter mit insgesamt circa 170 Mitarbeitenden.

Du übernimmst das operative HR Tagesgeschäft und fungierst als kompetente Ansprechperson für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten. Deine Rolle ist entscheidend für die Förderung einer positiven Unternehmenskultur und die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb der Organisation.

Das macht die Position aus:

Unterstützung des gesamten Personalbereichs für die Unternehmen Mercer, Marsh und Guy Carpenter in der Schweiz
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Personalbereich
Beratung und Coaching der Führungskräfte zu sämtlichen Themen des HR Life Cycle, inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Mitwirkung und Übernahme von nationalen und internationalen Projekten
Enge Kooperation mit der HR Abteilung in Deutschland, dem HR Shared Service Center inkl. Payroll sowie den internationalen Center of Excellence

Das macht Dich aus:

Du verfügst über eine Ausbildung auf FH/Universitätslevel oder einer vertieften Weiterbildung im Bereich HR (mind. HR-Fachfrau/mann)
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und idealerweise im strategischen Personalbereich, vorzugsweise in einem internationalen Konzernumfeld
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Freude an der operativen Personalarbeit sowie an der Übernahme von ausgewählten strategischen Projekten
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit dem Senior-Management
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Guter Umgang mit den MS-Office Programmen
Von Vorteil Ausbildungszertifikat für Lernende und Praktikanten

Das sind Deine Benefits:

Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
Modernes Büro mitten in der Stadt, nahe des Hauptbahnhofs
Ein innovatives, internationales Konzernumfeld

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen wende Dich gerne an Tomasz Sekunda, Talent Acquisition Consultant:

tomasz.sekunda@mmc.com

Marsh McLennan (NYSE: MMC) is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marshmclennan.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

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